チバカケル

◆◇モノづくりを一生の仕事にしたい方を求めています！◇◆

＜未経験・ローキャリアも歓迎！＞
＜育成前提の採用◎知識が活かせる！＞
＜住宅・家族手当など諸手当あり＞
＜昇給年1回、賞与年2回、退職金あり＞
＜3期連続で決算賞与も支給！＞

■具体的な作業は？■
お客様のニーズを満たす機能・性能を持った機械の設計、
及び付帯する関連業務全般をお任せします。

・営業、お客様との要件定義、仕様検討の打ち合わせ
・設計に取り掛かっている機械の進行、及びタスクの確認
・検討図、提案図の作品
・全体図、組立図、部品図の設計（他メンバーに振り分けないものは部品図も書くことがあります）
・デザインレビュー｜1機種に付き3〜4回、月2回、1回2h程度
（各部署の担当者が集まり、仕様確認、進捗確認などを行います）

◎1年間で担当する新機種は4〜6台
設計の効率化とコストダウンのために機械を構成する
要素や部品の共通化を進めています。

◎商談は主に、営業や取締役が担当
受注後の打ち合わせは技術的な内容がほとんどのため機械設計・管理職が主に対応します。

■業界未経験の方について■
▼まずは既存機械の改造やメンテナンス等を上司と担当。
▼その後、部品図 (上司が作成した全体設計図から
　切り取ったもの)や、改造・修理案件の図面作成など、
　案件の一部分を上司に確認して もらいながら進めます。
▼慣れてきたら、複雑ではない機種や小型の新機種設計を
　担当するなど 1つずつできることを増やしていきましょう!

実務を通した実のある育成を行いますので 着実に成長できる環境です。
機械への理解を深めたり、 仕事の流れを覚える事から始め、
プロになれるよう丁寧にサポートするため
大船に乗ったつもりでチャレンジしてくださいね!