
株式会社シェアテック
インハウスでSEOを極める【Webスペシャリスト】千葉・木更津勤務/IT専門事業部
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株式会社シェアテックでは、自社サイトや他社サイトの運営を担う《Webスペシャリスト》を募集中!
当社はリフォーム業を母体としながらも、Webサイトのみで集客を行う完全Web集客型の企業です。
その中核を担うIT専門の事業部では、インハウスでSEO対策からコンテンツ運用までを一貫して実施しています。
◆仕事内容
・自社Webサイトの記事作成・更新業務
・他社様Webサイトの修正・更新・HTML/CSSコーディング
・Webディレクションやコンテンツ制作業務(経験に応じて)
・Webサイトを通じて集客を最大化するための戦略立案から制作実務まで、幅広く経験できます!
・実務経験がある方はもちろん、ブログ運営やSEOに興味のある方も歓迎です! -
■必須条件:
・高卒以上
・Webサイトのコーディング経験者
・ブログ運営、SEOライティング、Webディレクション経験者歓迎
・年齢:64歳以下(定年年齢65歳のため) -
千葉県木更津市文京5-11-16
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月額:210,000円〜350,000円
(基本給:181,000円〜302,850円+固定残業代:29,000円〜47,150円/20時間分)
※固定残業超過分は別途支給
※昇給・賞与あり(前年度実績:昇給年1回、賞与年2回)
募集要項
- 募集職種
- マーケティング・宣伝・広告・市場調査
- 仕事内容
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株式会社シェアテックでは、自社サイトや他社サイトの運営を担う《Webスペシャリスト》を募集中!
当社はリフォーム業を母体としながらも、Webサイトのみで集客を行う完全Web集客型の企業です。
その中核を担うIT専門の事業部では、インハウスでSEO対策からコンテンツ運用までを一貫して実施しています。
◆仕事内容
・自社Webサイトの記事作成・更新業務
・他社様Webサイトの修正・更新・HTML/CSSコーディング
・Webディレクションやコンテンツ制作業務(経験に応じて)
・Webサイトを通じて集客を最大化するための戦略立案から制作実務まで、幅広く経験できます!
・実務経験がある方はもちろん、ブログ運営やSEOに興味のある方も歓迎です!
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
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月額:210,000円〜350,000円
(基本給:181,000円〜302,850円+固定残業代:29,000円〜47,150円/20時間分)
※固定残業超過分は別途支給
※昇給・賞与あり(前年度実績:昇給年1回、賞与年2回)
- 勤務地
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千葉県木更津市文京5-11-16
- 最寄駅
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《最寄駅》
JR内房線 木更津駅 「徒歩約10分」
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
- 待遇
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《昇給・賞与》
■昇給:年1回
■賞与:年2回
《福利厚生》
◆通勤手当:交通費規定支給
◆社会保険:社会保険完備
- 休日・休暇
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完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
◇完全週休2日制(基本曜日ごとの固定シフト制)※休みたい曜日の希望を出すことも可能です。
◇年末年始休暇(12月28日~1月4日)
◇祝日3日
- 勤務時間
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9:00~18:30(休憩60分)
※勤務先により多少異なる場合があります。
※時間外労働::平均20時間~30時程度
※コアタイムは金曜日 の17:00~18:00までのみ
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【7年連続増収増益!Web戦略で急成長を続ける安定企業】
私たちは、Webマーケティングを駆使した独自の戦略で、住宅リフォーム業界に革命を起こしている企業です。
設立以来、7年連続で増収増益を達成しており、その安定した経営基盤が最大の強みです。
お客様のニーズに真摯に向き合う姿勢と、それを実現するWebからの圧倒的な集客力で、社員一人ひとりが正当に評価され、成長できる環境を整えています。「安定した会社で、自分の実力を試したい」そんな意欲あふれる方をお待ちしています。
応募情報
- 応募資格
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■必須条件:
・高卒以上
・Webサイトのコーディング経験者
・ブログ運営、SEOライティング、Webディレクション経験者歓迎
・年齢:64歳以下(定年年齢65歳のため)
- 応募方法詳細
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◆◇チバカケルよりご応募ください。◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
《採用プロセス》
STEP1:書類選考(WEBエントリー)
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、合格者の方には面接等について別途ご連絡いたします。
STEP2:面接(1〜2回)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
STEP3:内定
入社日はご相談に応じます。
- 採用担当者
- 富田