床枝衣料工業株式会社
【物流センター運営・管理】第二・第三センター勤務★未経験大歓迎！
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大手アパレルメーカーや医療用品メーカの担当として顧客と密にコミュニケーションを取りながら
要望にコミットし、数字の積み上げによって会社の未来を創っていく仕事をお任せします。
◇具体的な仕事内容
B to B(卸し)、B to C(EC)
・クライアントからの入荷予定、作業内容をヒアリング
・センターのスケージュールを確認の上、入荷予定を確定
・作業内容に応じて人員配置＆作業指示
・作業進捗確認及び報告
・生産性集計及び収支管理
・改善・提案による顧客満足度アップ
◇入社後の流れ
OJTで教えてもらいながら先輩と一緒に実務にチャレンジ！
慣れるところから始めましょう◎ -
《未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用♪》
＼20～30代が中心となって活躍中！興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪／
＜こんな方に向いています＞
◎誠実なコミュニケーションを意識できる方
◎正確な作業を心がけられる方
◎真面目にコツコツと取り組める方
◎周囲との協調を大切にできる方
◎PCに対して苦手意識がない方 -
《第二・第三センター》
千葉県茂原市南吉田２９７１
-
月給 220,000円〜300,000円
（※想定年収 3,100,000円 ～ 4,100,000円）
※残業無し
※年２回業績連動賞与あり
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は通常と一緒です。
そのほかの条件に変更はありません。
募集要項
- 募集職種
- 貿易・物流・購買・資材
- 仕事内容
-
大手アパレルメーカーや医療用品メーカの担当として顧客と密にコミュニケーションを取りながら
要望にコミットし、数字の積み上げによって会社の未来を創っていく仕事をお任せします。
◇具体的な仕事内容
B to B(卸し)、B to C(EC)
・クライアントからの入荷予定、作業内容をヒアリング
・センターのスケージュールを確認の上、入荷予定を確定
・作業内容に応じて人員配置＆作業指示
・作業進捗確認及び報告
・生産性集計及び収支管理
・改善・提案による顧客満足度アップ
◇入社後の流れ
OJTで教えてもらいながら先輩と一緒に実務にチャレンジ！
慣れるところから始めましょう◎
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
-
月給 220,000円〜300,000円
（※想定年収 3,100,000円 ～ 4,100,000円）
※残業無し
※年２回業績連動賞与あり
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は通常と一緒です。
そのほかの条件に変更はありません。
- 勤務地
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《第二・第三センター》
千葉県茂原市南吉田２９７１
- 最寄駅
-
《最寄駅》
JR外房線 本納駅「自動車約8分」
JR外房線 永田駅「自動車約12分」
《最寄りバス停》
かのと神社「徒歩約2分」
南吉田「徒歩約5分」
馬洗(茂原市)「徒歩約8分」
吉田(茂原市)「徒歩約8分」
- 待遇
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（社内規定基準ずる）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 年1回給与査定
◇ 年２回業績連動賞与あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
- 休日・休暇
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週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
- 勤務時間
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9：00〜18：15
実働8時間（休憩75分）が基準
- PR
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昨今、拠点が増えたひとつの喜びに、一緒に働く仲間が増えたという部分があります。
ぜひその仲間に新たに加わっていただける方が大勢いたら それは私にとってとても嬉しい事です。
働き先として皆さんに“選んでもらいやすい会社創り”を今までも、
そしてこれかも課題として追及していきますので、皆さん、お待ちしております。
応募情報
- 応募資格
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《未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用♪》
＼20～30代が中心となって活躍中！興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪／
＜こんな方に向いています＞
◎誠実なコミュニケーションを意識できる方
◎正確な作業を心がけられる方
◎真面目にコツコツと取り組める方
◎周囲との協調を大切にできる方
◎PCに対して苦手意識がない方
- 応募方法詳細
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◆◇チバカケルよりご応募ください。◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
《採用プロセス》
STEP1：書類選考（WEBエントリー）
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、
合格者の方には面接等について別途ご連絡いたします。
STEP2：面接（1〜2回）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい！
STEP3：内定
入社日はご相談に応じます。
- 採用担当者
- 採用担当者